Юридические услуги в области трудовых споров

Трудовые споры с работодателем — под ключ и без стресса

Полный спектр услуг для решения трудовых споров

0%
статистика успехов по нашим делам
0
заработных плат в среднем получают наши клиенты
0
количество дел в нашем портфеле

О нас

Руководитель команды

Низов Владимир — руководитель команды, к.ю.н.

Низов Владимир

Руководитель команды, к.ю.н.

Командой руководит не просто опытный юрист, а выдающийся управленец с глубокой экспертизой на стыке права, бизнеса и государственной политики.

Владимир — выпускник магистратуры и аспирантуры НИУ ВШЭ, где также защитил диссертацию на соискание учёной степени кандидата юридических наук. Автор более 20 научных статей, а также соавтор десятка законопроектов; проводил сравнительно-правовые исследования в Melbourne Law School (Австралия).

Его карьера строилась в ключевых центрах российской юридической и инновационной среды: он работал в международной юридической фирме BGP Litigation, институтах развития — РФРИТ и Сколково, а также в крупнейших государственных корпорациях, включая Сбер и Росатом.

Имеет подтверждённый опыт ведения переговоров с федеральными министрами, губернаторами и руководителями системообразующих компаний, а также опыт судебных разбирательств на уровне Верховного суда РФ.

Услуги

Наиболее востребованные услуги

01

Консультация по вопросу

Первичная консультация — бесплатно. Мы изучим ваш вопрос до того, как начать взимать плату.

Стоимость последующих услуг: от 10 000 рублей

02

Составление досудебных претензий и жалоб

Подготовим юридический документ, необходимый для урегулирования вопроса во внесудебном порядке.

Стоимость: от 10 000 рублей

03

Подготовка искового заявления

Проведём анализ вашей ситуации и подготовим исковое заявление с требованием максимальной компенсации от работодателя.

Стоимость: от 30 000 рублей

04

Ведение переговоров с работодателем

Берем коммуникацию с работодателем на себя, общаться «через юриста» проще и сэкономит вам нервы.

Стоимость: от 30 000 рублей

05

Сопровождение перед увольнением

Чтобы вы не допустили ошибок при увольнении, мы готовы проконтролировать каждый ваш шаг.

Стоимость: от 20 000 рублей

Риски

Мы готовы работать на результат и совместно нести риски, связанные с ведением судебных дел

Подход

Мы не ведём дела по шаблону — к каждому подходим индивидуально, начиная с нуля

Цели

Наши цели совпадают: мы хотим чтобы вы не тратили нервы и заработали денег

Расчёт компенсации

Оцените вашу возможную компенсацию

150 000 ₽
6 мес

Ориентировочная компенсация

900 000 ₽

Наши клиенты в среднем получают 10 заработных плат. Расчёт предварительный — точную оценку даст юрист на бесплатной консультации.

Узнать точную сумму

Кейсы

Примеры последних дел

5,7 млн ₽

Топ менеджер в телекоме

  • Проблема: увольнение за неоднократное дисциплинарное нарушение
  • Заработная плата: 500 тыс рублей в месяц + бонусы
  • Итог: полгода судебного разбирательства, восстановление на работе и 5,7 млн рублей по мировому соглашению
«Жена была очень довольна таким пополнением семейного бюджета. А на работе стали называть никак иначе как «Уважаемый Дмитрий Юрьевич!». Только ради этого стоило идти в суд!»
2,2 млн ₽

Эксперт в фонде

  • Проблема: увольнение за прогул
  • Заработная плата: 200 тыс рублей в месяц + бонусы
  • Итог: два года судебного разбирательства, восстановление на работе и 2,2 млн рублей по решению суда
«Я смог покарать моё начальство и получил ещё сверху денежный бонус! Справедливость есть и за неё стоит бороться!»
1,8 млн ₽

Аналитик на гос. предприятии

  • Проблема: понижение заработной платы в 2 раза
  • Заработная плата: 200 тыс рублей в месяц
  • Итог: объявление вынужденного прогула, один год судебного разбирательства, 1,8 млн рублей по судебному решению
«Было очень тяжело принимать решение о вынужденном прогуле, но теперь у меня есть первоначальный взнос на ипотеку!»

Команда

Наша команда

Балак Александр Викторович

Балак Александр Викторович

Эксперт по взаимодействию с правоохранительными органами

  • 7+ лет опыта работы в прокуратуре
  • Выпускник магистратуры НИУ ВШЭ
Меркулов Сергей Сергеевич

Меркулов Сергей Сергеевич

Эксперт в организации трудовой деятельности в строительных компаниях

  • 10 лет опыта юридического сопровождения организаций
  • Выпускник магистратуры Юридической академии им. Ярослава Мудрого
Демин Максим Сергеевич

Демин Максим Сергеевич

Эксперт в разработке локальной нормативной документации организаций

  • 10+ лет работы в государственных компаниях в сфере обороны и космоса
  • Выпускник магистратуры и аспирантуры НИУ ВШЭ
Машович Михаил Андреевич

Машович Михаил Андреевич

Эксперт в сопровождении процедуры банкротства физических и юридических лиц

  • 10+ лет опыта работы помощником арбитражного управляющего и in-house юристом
  • Выпускник магистратуры НИУ ВШЭ
Магомедов Камиль Абдулганиевич

Магомедов Камиль Абдулганиевич

Эксперт по сопровождению трудовых споров в HoReCa

  • 7+ лет опыта сопровождения крупнейших сетевых ресторанов
  • Выпускник магистратуры и аспирантуры НИУ ВШЭ

FAQ

Часто задаваемые вопросы

Какова вероятность успеха?

Российское трудовое право защищает работников больше, чем принято думать. Мы знаем законы и судебную практику — наш success-rate по делам — 90%. Реальные шансы зависят от сроков и доказательств — мы бесплатно делаем оценку по вашей ситуации.

Сколько времени занимает дело?

Типовой диапазон — 6–12 месяцев. Иногда — быстрее (переговорное урегулирование), иногда — дольше (сложная экспертиза/апелляция). На всём пути работает наша команда, вы не тратите время на бюрократию.

Что я получу в итоге?

Чаще всего — деньги (компенсации, выплаты по задержке, моральный вред). По незаконным увольнениям — дополнительно восстановление и внесение изменения в трудовую книжку. Подберём лучший для вас сценарий.

На работе меня запугивают и распространяют клевету, что делать?

Фиксируйте факты давления, передайте нам; готовим процессуальную стратегию и при необходимости параллельно работаем по защите чести и достоинства.

Когда можно идти в суд, есть ли какие то сроки?

В трудовых спорах сроки короткие:

  • 1 месяц — по увольнению
  • 1 год — по спорам о невыплате или задержке заработной платы
  • 3 месяца — по другим спорам

Даже если кажется, что срок прошёл — проверьте с нами: иногда он исчисляется иначе или подлежит восстановлению по уважительным причинам.

Мне надо будет ходить в суд?

Не обязательно, только если хотите наблюдать за восстановлением справедливости. Мы часто начинаем с претензии и переговоров. Если требуется суд — берём всё на себя, вы экономите своё время и нервы.

Мне надо еще платить госпошлину?

В большинстве случаев — нет: по трудовым спорам работники освобождены от уплаты госпошлины (согласно НК РФ; есть нюансы — уточним по вашей ситуации).

Можно ли вести дело удаленно?

Да. Консультации, обмен документами, подготовка и сопровождение — дистанционно. Личные явки — только если обязательно и по вашему желанию.

Есть ли конфиденциальность?

Со своей стороны мы гарантируем максимальную конфиденциальность. Договариваемся об удобных каналах связи, документы шифруем, делом занимается назначенный юрист.

Закажите бесплатную консультацию

Заполните форму, чтобы записаться на консультацию с опытным юристом по трудовым спорам.

Записаться

Форма откроется ниже — ответим в течение рабочего дня.

Записаться на консультацию
Made on
Tilda